このコンテンツは、数字の視点から、学生の皆様のみなさんに向けた情報を掲載しています。
男性5：1女性
男性比率が高いのですが、充実した福利厚生制度などにより、女性も働きやすい・勤続しやすい職場環境が整備されています。
38歳
20代の若手社員も多く、コミュニケーションが取りやすい活気あふれる職場です。若手のうちからイニシアティブをとって活躍できる機会があります。
理系60％
文系40％
入社後の教育制度が充実しているため、理系/文系にこだわらず必要な知識・技術を身に付け、活躍することが出来ます。
15.3日
会社として積極的に年次有給休暇取得を推進しています。年々取得日数も増加しており、リフレッシュして仕事に臨めます。
27時間
IT業界としては少ない残業時間、退社後のプライベートな時間も大切にできます。定時退社日の設定もあり、残業低減に向けての取り組みもしています。
100％
産休・育児休職の制度も充実しています。復職後も短時間勤務制度を利用し、仕事と育児をゆとりをもって両立させることができます。